Centar za profesionalno savjetovanje novih računalnih stručnjaka

Ovog je proljeća Centar za profesionalno savjetovanje za profesionalce u MUM-u preselio u prekrasne, novoobnovljene urede u kampusu u dvorani Verrill (sobe 43, 45 i 46).

Novi objekt ima radne stanice za studente, dvije dvorane za seminare i otvoreni tlocrt za učinkovit tijek svih operacija i trenerskih timova.

Osoblje 11-a u Centru za profesionalno savjetovanje ComPro podržati uspjeh učenika u nagrađivanju zaposlenja u Kurikularnoj praksi (CPT) u američkoj IT industriji putem: seminara, radionica, intervjua i coachinga za zapošljavanje, odmah izdanog odobrenja za rad i profesionalnog razvoja.

Stručni djelatnici računalnih profesionalaca Karijerni centar

Uvažavanje od studenata

Svi naši međunarodni studenti polažu seminare i trodnevnu radionicu o karijernim strategijama kako bi se pripremili za pronalaženje stručne prakse u SAD-u Od 1996-a, gotovo 1700 studenti iz zemalja 80-a proveli su praktičnu praksu u više od 1000 američkih tvrtki. Trenutačna stopa smještaja za pripravnike je 99%.

Evo komentara učenika koji su završili ovaj trening:

“Želio bih izraziti svoju iskrenu zahvalnost svim trenerima karijernih strategija za svu vašu pomoć i podršku tijekom proteklih osam mjeseci. Praksa intervjua i vještine koje sam naučila od trenera su bili izvanredni u pomaganju da steknem samopouzdanje i pripremu za učinkovito stažiranje na američkom IT tržištu.

“Iskreno govoreći, prije toga nisam imao pojma o tome kako početi tražiti staž ili kako izraziti svoja radna iskustva i vještine anketarima kako bih ih impresionirao.

“Sada kada sam prošao prvi krug tehničkih intervjua s jednom od najvećih tehnoloških tvrtki u SAD-u, siguran sam da će vještine koje sam naučio u razredu napraviti ključnu razliku u moju korist. Hvala vam na pomoći i podršci tijekom ovog nevjerojatnog tečaja.Ali Shedaei (iz Irana)

“Imao sam mnogo pitanja i zabuna o kurikularnom praktičnom treningu. Kako to mogu objasniti drugima? Kako početi tražiti zaposlenje u CPT-u? Interakcije s regrutima, intervjuima itd.? Svi odgovori su pristigli tijekom dva tjedna razreda karijernih strategija. Puno sam povjerenja stekao kroz lažne intervjue koje smo prakticirali tijekom predavanja. Kasnije, kad sam dobila pozive od tvrtke, bilo je tako jednostavno! ”-Surendra Bajracharya (iz Nepala)